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Conectamos a estudiantes con el aprendizaje del futuro
Con Labgo alumnos aprenden de profesionales en empresas líderes con microcursos, complementando su aprendizaje en el aula.
Enfocado a que jóvenes de LATAM aprendan y desarrollen las habilidades del futuro.
Solicita una demo
Reconocen nuestro modelo
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Aprendizaje real y aplicado
Los estudiantes aprenden de forma concreta y ágil, donde conectan lo visto en las aulas de clases.
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Cada microcurso tiene un enfoque especifico en donde busca inspirar a los estudiantes con conocimiento de personas con experiencia, ademas podrán validar su conocimiento con valor curricular.
Valor agregado
Los estudiantes aprenden de profesionistas en corporativos temas que complementan lo visto en el aula, preparándolos para el mañana.
Generamos alianza con instituciones educativas para hacer llegar estos microcursos a sus alumnos, el contenido cuenta con valides ante CONOCER de la Secretaria de Educación (SEP).
Valor curricula ante
Somos reconocidos por Microsoft
Educational Innovation
Los alumnos tendrán acceso a los microcursos por medio de la plataforma de Labgo.
Los microcursos estan divididos en 4 ejes.
Skills for the future
Las habilidades que se necesitan para el mundo futuro.
Engineering of today
Innovaciones y las herramientas se usan hoy en día.
Technology discovery
Entender la tecnología es relevante
Sustainable future
Llevar una vida sostenible para el mañana.
Estamos resolviendo un problema gigante.
Ser el modelo educativo accesible enfocado en desarrollar las habilidades del futuro en niños y jóvenes en Latinoamérica.
También impactar el futuro del trabajo que esta comenzando, en donde desarrollar las habilidades del futuro es importante para avanzar hacia la empleabilidad.
Labgo esta resolviendo un problema global mediante el Objetivo de Desarrollo Sostenible 4.4 de la ONU.
El 60% de los jóvenes en LATAM no tiene las habilidades blandas para el mercado laboral. (Universia)
En LATAM, el 82% de los jóvenes carecen de
competencias básicas para el desarrollo de sus carreras profesionales. (Save the Children)
El 65% de empresas en LatAm declara tener dificultades para cubrir vacantes.
- Manpower
Beneficios.
Labgo otorga valor y beneficio a todos los involucrados.
Escuelas
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Formación co-curricular de calidad.
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Aumento al prestigio académico.
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Mejor aprovechamiento de capital humano.
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Alumnos
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Aumento de calificaciones 20%
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Conexión con expertos.
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Orientación vocacional y preparación
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Diploma curricular.
Padres
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Guía para la formación profesional de sus hijos.
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Un sistema educativo actualizado.
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Modelo de aprendizaje complementario.
Hemos aparecido en
"Emprenden para innovar la educación en México"
"El emprendimiento que busca generar las habilidades del mañana"
"Nosotros proponemos una nueva forma de aprender"
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