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Mentores en empresas como
Aprendizaje real y aplicado
Revisa el siguiente video de cómo funciona Labgo.
Valor agregado
Los estudiantes aprenden de mentores, que son profesionistas en empresas, temas que complementan lo visto en el aula.
Hacemos alianza con instituciones educativas para hacer llegar estos microcursos a sus alumnos, seguimos estándares, lineamientos y competencias CONOCER de la SEP, Secretaria del Trabajo (STPS) y ODS 4 de la ONU.
Somos reconocidos por Microsoft
Medición de impacto
Las instituciones educativas podrán medir el impacto de sus estudiantes por medio de un dashboard con información relevante.
Con esto pueden medir, proponer y mejorar su propuesta educativa interna, además de saber qué están aprendiendo sus estudiantes
¡Nuevo lanzamiento!
Lanzamos Lunchlab, una pre-inubadora que busca impulsar proyectos estudiantiles en etapa idea, con el objetivo de desarrollar habilidades como liderazgo, impacto y empresarial.
Los colegios que son parte de Labgo, tienen acceso a este programa para sus alumnos. En donde pueden ganar premios en efectivo, recomendaciones a programas, mentorias y más.
lanzamiento
Estamos resolviendo un problema gigante.
Aproximadamente el 50% de los alumnos que pasan de secundaria a preparatoria se van de los colegios.
En LATAM, el 82% de los jóvenes carecen de competencias básicas para el desarrollo de sus carreras profesionales. (Save the Children)
El 65% de empresas en LatAm declara tener dificultades para cubrir vacantes (Manpower).
Beneficios
Labgo otorga valor y beneficio a todos los involucrados.
Escuelas
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Formación co-curricular de calidad.
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Aumento al prestigio académico.
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Aprovechamiento del capital humano.
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Alumnos
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Retención de alumnos.
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Conexión con expertos.
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Diploma con valor curricular.
Padres
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Referencia de desarrollo
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Un sistema educativo actualizado.
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Aprendizaje complementario.
Hemos aparecido en
"Nosotros proponemos una nueva forma de aprender"
"Emprenden para innovar la educación en México"
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